리더십은 성과향상과 목표달성을 위해 조직과 조직 구성원을 행동하게 하는 영향력이다. 리더는 자신의 리더십 수준에 맞는 성과를 달성한다. 리더십 수준 이상의 성과 달성은 운이다. 따라서 큰 조직이든 작은 조직이든 조직을 이끄는 리더는 자신의 조직이 달성해야 하는 목표와 성과를 위해 리더십의 8가지 역량을 개발해야 한다. 이 책은 이 8가지 역량(촉진자, 멘토, 제작자, 중개인, 감독자. 모니터, 조정자, 변화추진자)을 강화할 수 있는 아이디어와 방법을 개발하는데 도움이 되는 워크북이다. 이 책을 읽는 독자는 각 페이지가 제공하고자 하는 내용에 대해 깊은 사고를 통해 통찰을 얻는다면 자신의 리더십을 강화하는데 도움을 받을 것이다.
일반 리더십 책과는 달리 전자책으로 출간을 하는 것은 스마트폰에 다운로드를 해 언제, 어디서나 활용할 수 있는 편리함을 제공하기 위해서이다.
메타버스 교육센터를 경영하면서 메타버스강사로 활동하고 있다. 또 전자책 전문출판으로 디즈비즈북스를 운영하면서 게더타운 사용법, ZEP사용법과 메타버스 크리에이터되기 과정을 진행하고 있으며, zep 사용법, 게더타운 사용법, 메타버스크리에이터, 로컬비즈니스모델구축 워크북, 로컬비즈니스와 메타버스, 전자책 만들기, 소상공인 비즈니스 디지털확장 등의 메타버스 관련 저술과 강의를 하고 있다.
비즈니스 스킬로 스마트영업, 메타버스 마케팅, 비즈니스모델구축하기, 리더십, 사업계획서 작성, 비대면 회의스킬, 메타버스 플랫폼을 활용한 영업상담, 영업협상 등을 강의활동을 하고 있으며, 생애설계, 스마트워크와 메타버스관련 칼럼리스트로 활동하고 있다.